San Andrés Cholula revisa aumento salarial y creación de nuevas plazas laborales

San Andrés Cholula revisa aumento salarial y creación de nuevas plazas laborales

San Andrés Cholula inicia revisión salarial y análisis de nuevas plazas laborales

El Ayuntamiento de San Andrés Cholula abrió formalmente una mesa laboral con el Sindicato Único de Trabajadores para revisar un posible aumento salarial y la creación de nuevas plazas dentro de la administración municipal, como respuesta a demandas históricas del personal.

Autoridades municipales confirman margen presupuestal para incremento salarial

La presidenta municipal, Guadalupe Cuautle Torres, informó que el gobierno local cuenta con margen presupuestal para considerar un ajuste al salario de los trabajadores, aunque aclaró que el porcentaje de incremento aún no ha sido definido.

La alcaldesa explicó que el análisis se realiza con cautela para evitar desequilibrios en las finanzas públicas y garantizar la operatividad del municipio. En este proceso, señaló, se ha priorizado el diálogo abierto y responsable con el sindicato.

Diálogo con el sindicato avanza tras reuniones formales

De acuerdo con Cuautle Torres, ya se han llevado a cabo al menos dos reuniones formales con la comisión sindical, en las cuales ambas partes han buscado construir acuerdos consensuados que beneficien a los trabajadores sin comprometer la estabilidad financiera del ayuntamiento.

Las negociaciones se desarrollan en un ambiente de voluntad política y apertura, lo que ha permitido avanzar de manera positiva en los distintos puntos de la agenda laboral.

Déficit de bases sindicales y rezago en áreas operativas

Además del tema salarial, el sindicato planteó la necesidad de atender la falta de bases sindicales, derivada del fallecimiento de trabajadores y la ausencia de nuevas contrataciones en los últimos años.

Representantes sindicales estiman que se requieren al menos 15 nuevas bases, principalmente en áreas operativas como Servicios Públicos municipales, donde la carga laboral ha incrementado sin una ampliación proporcional del personal.

Indicaron que desde 2021 no se han otorgado nuevas plazas, situación que ha generado rezagos en la atención de servicios básicos para la población.

Evaluación de nuevas plazas forma parte del paquete de acuerdos

La presidenta municipal confirmó que la creación y renovación de plazas también forma parte del paquete de acuerdos en análisis, y aseguró que este punto se encuentra en revisión junto con el ajuste salarial.

Finalmente, Cuautle Torres afirmó que las conversaciones avanzan de manera favorable y que únicamente restan detalles por afinar para cerrar las negociaciones laborales en beneficio de los trabajadores y del municipio.

Valentina Rodríguez