San Andrés Cholula refuerza acciones contra la violencia laboral y por la igualdad sustantiva
El pasado miércoles 25 de marzo de 2026, la presidenta municipal de San Andrés Cholula, Lupita Cuautle, encabezó una serie de acciones institucionales orientadas a la erradicación de la violencia laboral y el fortalecimiento de la igualdad sustantiva dentro del Ayuntamiento. Durante el evento, se realizó la proyección de un cortometraje sobre violencia laboral contra las mujeres y se inauguró el muro de compromiso titulado “Construyendo un Ayuntamiento Libre de Violencia de Género”, como parte del seguimiento a los estándares nacionales de igualdad y no discriminación.
Compromiso con la norma NMX-R-025-SCFI-2015 en el entorno municipal
Estas medidas responden al compromiso del gobierno municipal por cumplir con los principios de la Norma Mexicana NMX-R-025-SCFI-2015 en Igualdad Laboral y No Discriminación. Lupita Cuautle destacó que el objetivo fundamental es ir más allá del cumplimiento normativo para construir entornos donde el respeto, la igualdad y la dignidad sean una realidad cotidiana para todos los trabajadores. En este sentido, la edil aprovechó para reconocer la labor diaria de la Secretaría de Servicios Públicos, instando a que el trato digno prevalezca en todas las áreas operativas del municipio.
Protocolos para la prevención del acoso y hostigamiento sexual
Por su parte, Hilda Campos Coyotl, secretaria para la Igualdad Sustantiva de Género, explicó que este esfuerzo es parte de un proceso de certificación iniciado en 2025 que busca consolidarse durante el presente año. Para lograrlo, el Ayuntamiento ha implementado herramientas técnicas y administrativas clave, tales como:
- La elaboración de un diagnóstico de clima laboral para detectar riesgos y condiciones de desigualdad.
- La instalación de un comité de revisión, seguimiento y auditoría en materia de igualdad laboral.
- La aplicación rigurosa del Protocolo para la Prevención, Atención y Erradicación del Acoso y Hostigamiento Sexual y la Violencia Laboral.
Espacios de trabajo seguros e inclusión laboral en Puebla
Con la implementación de estos mecanismos internos, el Gobierno Municipal de San Andrés Cholula busca consolidar espacios de trabajo seguros que garanticen la inclusión laboral y la igualdad de oportunidades para todo su personal. Estas acciones se suman a otros esfuerzos regionales en el estado de Puebla que buscan mejorar la seguridad y el bienestar de las mujeres y las juventudes en diversos entornos.
