BUAP e Institución Columbus inician programa de capacitación directiva para fortalecer el liderazgo institucional
La Benemérita Universidad Autónoma de Puebla (BUAP), encabezada por la rectora Lilia Cedillo Ramírez, puso en marcha este martes 9 de junio el Programa Formación-Acción de Directivos. Realizado en colaboración con la Asociación Columbus, este encuentro de tres días (del 9 al 11 de junio) busca que los líderes universitarios intercambien ideas y adquieran conocimientos para consolidar el rumbo de la institución y atender de manera eficiente las necesidades de la comunidad estudiantil.
Estrategia y acción para el desarrollo de líderes universitarios
El programa se define como un taller activo diseñado para que los directivos desempeñen sus funciones con una visión clara y definida. Según explicó la rectora Lilia Cedillo, el objetivo es tomar decisiones hoy que aseguren la vida de la BUAP como una institución centenaria, fuerte en lo académico y estable en lo financiero. La intención es que este esfuerzo institucional se traduzca en un legado tangible para cada escuela y facultad.
Por su parte, el vicerrector de Docencia, José Jaime Vázquez López, puntualizó que estas jornadas permitirán desarrollar capacidades de acción para resolver los desafíos de la educación superior y el futuro de la universidad. Durante las sesiones, se abordará la importancia de fortalecer el núcleo de gobierno, realizar un seguimiento sistemático a los graduados, simplificar trámites burocráticos y fomentar una gestión universitaria moderna de recursos.
Colaboración internacional en la gestión universitaria de la BUAP
Para el desarrollo de estas capacidades y el fortalecimiento del liderazgo institucional, la BUAP cuenta con la participación de destacados ponentes internacionales, entre los que se encuentran:
- Ana Lucía Gazzola, exrectora de la Universidad Federal de Minas Gerais, Brasil.
- Verónica Medina Bañuelos, exrectora de la Universidad Autónoma Metropolitana (UAM).
- Georges Blanc, profesor emérito de estrategia en HEC-París.
Origen y objetivos del taller activo para directivos
Este programa de capacitación directiva fue concebido desde el año pasado como una respuesta a la necesidad de multiplicar el trabajo colaborativo con diversos sectores interesados (stakeholders) y ampliar la visión estratégica de las unidades académicas. A diferencia de otros formatos, este taller activo evita la pasividad, involucrando a todos los participantes en la construcción colectiva del futuro de la BUAP para los próximos años.
